國奧2022年招聘信息
一、銷售經(jīng)理（10名）（急）
任職要求
1、年齡25-45歲
2、大專及以上學(xué)歷；
3、形象氣質(zhì)佳、性格開朗，口齒伶俐、男女不限，可接受應(yīng)屆生；
4、銷售類、機(jī)電一體化、電氣電力類專業(yè)，或有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)；
3、開發(fā)銷售新渠道、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)
薪資：底薪+提成
二、現(xiàn)場(chǎng)施工管理（2名）（急）
任職要求
1、年齡30-45歲，
2、大專及以上學(xué)歷；有機(jī)電類一級(jí)或二級(jí)建造師證和B類安全員證；
3、性格穩(wěn)重、陽光，協(xié)調(diào)、溝通、抗壓能力強(qiáng)；
4、工程施工管理類、機(jī)電一體化、電氣電力類專業(yè)，或有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電力施工系統(tǒng)的管理工作；
2、協(xié)調(diào)并維護(hù)好甲、乙、丙及上及管理單位的關(guān)系；
3、及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件并合理安排各人員工作。
薪資：4000-12000元/月
三、電氣工程師（3名）（急）
任職要求
1、年齡25-45歲
2、大專及以上學(xué)歷，有電工證；
3、服從安排、能接受出差，抗壓力和溝通能力強(qiáng)；
4、機(jī)電一體化、電氣電力類專業(yè)，或有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出廠服務(wù)（調(diào)試、送電）；
2、維護(hù)客戶關(guān)系，收集并及時(shí)反饋客戶意見。
薪資：4000-12000元/月
四、質(zhì)檢員（5名）（急）
任職要求
1、年齡25-45歲
2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專業(yè)，有電工證；
3、服從安排、能適應(yīng)加班、抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司原材料、成品、半成品檢驗(yàn)及產(chǎn)品調(diào)試；
2、協(xié)助售后完成現(xiàn)場(chǎng)配送電及調(diào)試；
3、為新產(chǎn)品研發(fā)提供專業(yè)意見或建議。
薪資：3000-4500元/月
五、售后運(yùn)維（10名）（急）
任職要求
1、年齡25-45歲
2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專業(yè)，有電工證；
3、服從安排、能適應(yīng)加班、出差、抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后服務(wù)（維護(hù)、送電）；
2、維護(hù)客戶關(guān)系，收集并及時(shí)反饋客戶意見。
薪資：3000-4500元/月
六、電力運(yùn)維工程師
要求：在專業(yè)的運(yùn)行維護(hù)公司工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
年薪：10W
七、電力運(yùn)行維護(hù)銷售經(jīng)理
要求：在專業(yè)的運(yùn)行維護(hù)公司工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
年薪：10W
八、電力運(yùn)維營銷總監(jiān)
要求：在專業(yè)的運(yùn)行維護(hù)公司工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
年薪15W以上
九、電力運(yùn)維技術(shù)總監(jiān)
要求：在專業(yè)的運(yùn)行維護(hù)公司工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
年薪：15W以上
